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声明：本文基于权威公开资料，结合个人观点撰写为原创内容。文末已附文献来源标注及相关截图佐证，特此说明。
统计局初步核算我国2025年GDP增长5%，与上一年增长持平，那么如果今年养老金能保持调整，是否也能按2%涨幅呢？
从今年各部委工作会议中我们能看到很多养老金调整的利好消息，人社部部长王晓萍在接受采访时明确提到要继续提高退休人员养老待遇水平，并且2025年我国社保基金账户运行平稳，累计结余有10.2万亿元。
养老金调整是与经济情况相关的，经济发展速度快那么涨幅的速度也相对快，当经济发展稳定时，养老金涨幅速度也会缓下来的。不仅是GDP增长情况会影响养老金调整工作，还有物价及工资变动情况也会直接影响养老金涨幅，从2025年CPI变动情况看，物价的变动幅度小，加上经济稳步发展，养老金调整也将进入到稳步提升阶段，大幅度提升的概率较低。
2026年十五五工作规划中继续强调提振消费，虽然2025年我国消费支出平稳，但2026年居民增收有很大压力，如果要提高消费还要继续提高居民收入。好在财政部表示，2026年要继续加大财政支出力度，对重点领域要增加财政补贴，有了财政支持养老金调整也更有希望了，但养老金调整是否能维持2%现在并不能完全确定，2025年我国职工工资增长情况还没有统计出来，即使GDP增长与上一年保持一致，但还有其他影响因素会影响养老金调整。
不管养老金调整比例能定在多少，也并不是每个人的养老金直接乘以调整比例进行涨幅，国家确定的调整比例使是整体涨幅水平，具体调整水平还需要根据各省市的调整方案来定，每个人能涨幅多少也是根据自己的养老金水平来定的。回顾之前的养老金的调整方式依然是使用的定额+挂钩+倾斜的基本点执行的，不少朋友建议换一种调整方式，比如直接全部按照定额的方式增长，直接倾斜低收入群体；还有希望能完全按照工龄调整，但这些调整方式都是片面的，来看看现有的调整方式优势在哪里。
现在的调整方式有三个基本点，定额能公平的使大家涨幅一样的钱，挂钩部分的调整不仅与工龄相关，还与养老金相关，这样就与我国长缴多得和多缴多得的原则呼应了，倾斜则是关心高龄退休人员以及在艰苦地区的人员，让调整工作又有了温暖和关怀，所以小编认为现在的调整方式结构是很全面的，体现了既有又有的调整原则，覆盖了各种参保情况的退休人员，这样的调整方式能较好的平衡调整力度，也能让社保基金账户稳定运行。反过来再看只定额增长或只按工龄调整的方式，就无法平衡各类情况了，反而不利于公平调整。
大家除了关心调整比例外，还注意到人社部提出2026年待遇调整依旧会向低收入群体倾斜，具体要如何倾斜呢？向低收入倾斜并不是指直接给低收入涨钱更多，而是灵活的运用调整方式进行涨幅幅度倾斜，以2025年的辽宁方案为例，我们可以举例子看看：
由于2025年养老金调整方案中挂钩部分的下调幅度比较大，让高低养老金在调整后的涨幅金额差距缩小了，同时看调整后的涨幅金额也是低收入的涨幅速度更快。养老金调整已经实现21连涨，今年若是继续调整就迎来22连涨了，这完全体现了国家对民生保障的重视，所以对于养老金调整要保持平常心态，涨钱总比不涨的要好，春节即将到来，小编先给大家拜个早年，祝大家新一年万事如意！
国家已经提出城乡居民增收计划，但是从去年的情况看，跟养老金没啥关系[捂脸]。大家都多涨一点还行。就怕养老金不多涨，反而少涨。
企退人员和事业机关人员养老金不公的问题应尽早解决，此不公平已对年青择业造成不良影响。
